수추
  • 안녕하세요? 최근 노동법에 관심을 가지고 공부해보고 있는 사람입니다.

     

    노동과 관련된 여러 법을 보다보니 우리나라의 노동법은 비교적 일관된 체계를 가지고 있더라고요.

     
    우리나라의 노동법은 한개의 사업 또는 사업장에서 고용된 상태로 불균형한 권력관계 하에서 사용자에게 종속되어 노동하는 임금노동자를 전제로 하여
     
    1. 근로자 개개인의 최소한의 근로조건을 보호하는 근로기준법 등 개별적 근로관계법
    2. 근로자의 단결을 보장하여 노사간 힘의 균형을 맞춰주는 노조법 등 집단적 노사관계법

    3. 노사간의 협력을 통해 상생과 화합을 도모하는 근참법 등 협동적 노사관계법

     

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  • 수추님이 등록된 회원으로 됐습니다 6 일, 18 시간 전

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